01بهیر، ټکنالوژي او منل په یوه نقشه کې

په افغانستان کې ډیجیټل بدلون

له کاغذ، Excel او جلا سیسټمونو څخه د اندازه کېدونکو ډیجیټل بهیرونو، باوري معلوماتو او حساب ورکوونکو عملیاتو پر لور کنټرول شوی بدلون پلان کړئ.

SVCد خدمت پېژندنه

له حدودو تر سپارلو روښانه لاره.

همکاري
د اوسني حالت ارزونه او د بدلون لومړیتوبونه
سپارل
نقشه، د بهیر ډیزاین او پړاويز پلي کول
واګذاري
د منلو معیارونه، روزنه او مستند مالکیت
د اوسني حالت ارزونهد بدلون نقشهپړاويزه سپارنهد منلو پلان

ډیجیټل بدلون عملیاتي بدلون دی، یوازې د سافټویر پېرود نه دی

د کاغذي فورم پر سکرین بدلول په خپله اداره نه ښه کوي. بدلون روښانه دلیل، بیا طرحه شوي مسؤلیتونه، د کار وړ ټکنالوژي، باوري معلومات او د کاروونکو منلو ته اړتیا لري.

له تایید شوي اوسني حالت څخه پیل وکړئ

لومړنۍ ارزونه باید بهیرونه، سیسټمونه، Excel، اسناد، د پرېکړې ځنډ، تکراري ثبت، د راپور تشې، زیربنا او امنیتي مسؤلیتونه وټاکي. تر اندازې وړ پایلو له ژمنې مخکې baseline ثبتېږي.

عملي نقشه جوړه کړئ

  • بهیرونه د ارزښت، خطر او چمتووالي له مخې لومړیتوب کړئ
  • راتلونکی بهیر او مسؤل یې وټاکئ
  • د ساتلو، ادغام، بدلولو یا بندولو پرېکړه وکړئ
  • د معلوماتو پاکولو، لېږد او مالکیت مسؤلیت وټاکئ
  • زیربنا، امنیت، بیک‌اپ او نصب پلان کړئ
  • روزنه، منل، ملاتړ او اندازه کول تعریف کړئ

ټکنالوژي د بهیر تر پېژندلو وروسته وټاکئ

سمه لاره ERP، MIS، ادغام، موبایل بهیر، د اسنادو پلېټفارم، ځانګړی اپلېکېشن یا د بهیر بدلون کېدای شي. که موجود محصول یا کنټرول شوی ادغام مناسب وي، ځانګړې پراختیا باید په اوتومات ډول ونه ټاکل شي.

پړاويزه سپارنه خطر کموي

نقشه کار د څانګې، ځای، بهیر یا وړتیا له مخې وېشلی شي. هر پړاو باید د پیل اړتیا، د کتنې ټکي، د UAT مسؤلیت، د نصب معیار او مناسب fallback پلان ولري.

منل، روزنه او ملاتړ

روزنه باید د واقعي رولونو او ورځنیو سناریوګانو مطابق وي. د بهیر مسؤل، اډمین، مدیر او کاروونکی جلا چمتووالي ته اړتیا لري. له پیل وروسته منل، تېروتنې، عملیاتي مرسته او نوې پراختیا جلا ثبتېږي.

امنیت او دوام

نقشه باید حساس معلومات، لاسرسی، audit، credentials، بیک‌اپ، بېرته راګرځول، کوربه‌توب او دوام روښانه کړي.

یوازې هغه څه اندازه کړئ چې baseline لري

د بشپړېدو وخت، د معلوماتو بشپړتیا، د تایید ځنډ، د راپور شتون یا د کاروونکي منل اندازه کېدای شي؛ خو فیدا له تایید شوي baseline، حدودو او طریقې پرته پایله نه ژمنه کوي.

02روښانه ځوابونه

ډېرې پوښتل شوې پوښتنې.

د خدمت، پلي کولو او مناسب والي په اړه روښانه او عملي ځوابونه.

01ایا ډیجیټل بدلون د سافټویر پېرود دی؟

نه. پکې د بهیر بیا ډیزاین، مسؤلیتونه، معلومات، ټکنالوژي، روزنه، منل او اندازه کول شامل دي. سافټویر د بدلون یوه برخه ده.

02ایا ټول بهیرونه باید یوځای ډیجیټل شي؟

نه. پړاويزه نقشه بهیرونه د ارزښت، خطر، تړاو او چمتووالي له مخې لومړیتوب کوي او هر پړاو ته د منلو معیار ټاکي.

03د بدلون پایلې څنګه اندازه کېږي؟

اندازه کول تایید شوي baseline، هدف، معلوماتي سرچینې، مسؤل او د کتنې مودې ته اړتیا لري. فیدا ناتایید شوې پایله نه خپروي او نه یې ژمنه کوي.